Avec une solide expérience du Digital et du management dans des secteurs d'activité très variés et dans des structures de toutes tailles, j'aide les organisations – ainsi que les femmes et les hommes qui les composent – à grandir ensemble, à innover et à se transformer pour répondre aux enjeux d'un monde de plus en plus complexe et mouvant.
Lancement de nouvelles offres / nouvelle BU
Transformation digitale et diffusion de la culture agile
Accompagnement managérial et excellence opérationnelle
Pilotage et direction de projets
Pour vous aider dans la définition, la mise en œuvre et le développement de votre projet d'entreprise, je me propose de combiner trois domaines de compétences :
Le "Design-thinking", permet de repositionner le client au cœur de votre stratégie et de rendre l'expérience utilisateur un élément primordiale de celle-ci.
Le Digital, quant à lui ouvre le champ des possibles pour faire évoluer les processus classiques de votre organisation ; mais il permet également d’engendrer des téraoctets de data, qui exploitées à bons escient, deviennent une source de création de valeurs en soi.
Enfin, les méthodologies agiles libèrent les énergies créatives et les talents dans votre organisation, pour concevoir et co-construire autrement.
Dans une optique de rationalisation et d'optimisation de ses assets techniques, le groupe Accor a décidé d'unifier l'ensemble de ses outils de gestion de contenu (CMS & DAM) et de migrer les contenus existants vers la plateforme AEM (Adobe Experience Management) dans le Cloud.
En tant que « coordinateur transverse », j'ai pris en charge le pilotage du projet et accompagné les équipes Technique, Product et Business, en central et en régions, pour faire aboutir cette migration dans un délai restreint (fin de contrat d’hébergement) et sans perte de niveau de service.
Cadrage du périmètre ; définition d’une stratégie de migration ; priorisation & planification ; communication & reporting ; plan de migration & déploiement…
Objectifs atteints à 100% : Délai = 3 mois ; Périmètre 20K URLs ; Qualité : 99,6%
Compétences : Pilotage · Migration vers le cloud · Gestion de projet · Systèmes de gestion de contenu (CMS) · Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) · Gestion des mises en production · Migration de contenu
La personnalisation fait désormais partie intégrante de la stratégie marketing des grands groupes, car plus de 70% des consommateurs s'attendent à vivre une expérience sur-mesure lors de leur interactions avec la marque.
D'après le classement Gartner, Dynamic Yield - acquise par Mastercard récemment - est aujourd'hui le leader du marché des solutions de personnalisation (Cf. étude 2022 et 2023).
Les très bonnes performances de cet outil sont étroitement liées à :
sa simplicité d'usage directement par les équipes business ;
ses moyens de capter et analyser les données clients en temps réel - notamment grâce à l'intelligence artificielle (AI) ;
sa capacité d'interagir avec l'utilisateur ; afin de lui proposer un parcours et des contenus en adéquation avec son profil et ses attentes.
En tant que consultant senior, j'accompagne et facilite l'intégration de DY dans l'écosystème Accor sur l'une des marques des plus prestigieuses du groupe sur le segment du luxe.
Compétences : Catalogue produits ; Segmentation clients ; Data analyse ; Conception des scénarii de personnalisation ; parcours utilisateurs ; analyse des performances et optimisation
Transformation & IT Governance Consultant
Hermès
Novembre 2022
à juillet 2023
Dans un contexte de forte croissance du secteur du Luxe depuis 3 ans, le groupe Hermès - leader du marché - a lancé un programme majeur de transformation de son Système d'Information (HSI) pour se doter des outils et méthodes de production en adéquation avec ses ambitions.
En tant que consultant en IT Governance, j'ai accompagné le déploiement du Processus "Portfolio management" ainsi que aidé à l'appropriation des méthodes et Outils de gestion de projets par l'ensemble des directions de HSI.
Formalisation des processus de priorisation et constitution de portefeuilles de projets ; élaboration du TOM et du RACI
Définition et mise en place des KPI qualité pour les tableaux de bord de pilotage
Accompagnement des PMO de chaque Direction de HSI pour la mise œuvre des règles de gestion des projets dans l'outil PPM (Planisware)
Direction de projets Marketing & Innovation digitale
MEDIAPOST
Janvier 2021
à mai 2022
Leader de la communication de proximité en France et en Europe, MEDIAPOST délivre sur tous les canaux les messages publicitaires des annonceurs (notamment de la Grande distribution et du Retail) à leurs clients et prospects [500 M€ de CA en 2019]. Dans un contexte de mutation rapide du marché, MEDIAPOST a souhaité accélérer la transformation digitale de ses offres, notamment celles concernant les catalogues promotionnels.
En tant que Manager de transition à la Direction Marketing et Innovation, j'ai pris en charge l'élaboration d'une nouvelle offre digitale depuis sa conception à sa mise en marché : Le "Smart Catalogue" est un support promotionnel digital, dont le contenu s'adapte au profil de son lecteur, à son canal de lecture et à son contexte d'usage.
Animation des ateliers de conception internes et externes avec les clients
Détermination des propositions de valeur
Vision à moyen / long termes et Modèle économique
Business plan et tarification
Modélisation des Processus commercial et opérationnel
Réalisation d'un POC (30 PDV ont testé le service avec les catalogues Black-Friday et Noël)
Développement d'une version MVP
Roadmap et déploiement commercial
La stratégie de déploiement de l'offre s'appuie sur un Asset du groupe La Poste : l'application "QUOTY", qui est un service de simplification des parcours de consommation avant, pendant et après l'acte d'achat des PGC. Cashback / Liste de course / Catalogues promotionnels géolocalisés / etc.
Digital Platform Operations Manager
ACCOR
Décembre 2018
à novembre 2020
Accompagnement managérial des équipes IT et Product en charge de la plateforme "Digital Guest" du groupe Accor, dans un contexte de transformation digitale et d'adoption de la culture "agile". Près de 200 personnes en régie et 40 ETP en Offshore (Inde et Vietnam), organisées en 20 Feature Team ou Squad ainsi que des rôles transverses, collaborent en méthode agile pour concevoir, développer et maintenir les Sites web et les applications mobiles du réseau Accor.
Avec plus de 25 marques et 5000 hôtels à travers le monde (ibis, Mercure, Sofitel, RAFELS, etc.) le groupe Accor est devenu un acteur des plus innovants dans le secteur de l'hospitality.
Enjeux / objectifs :
Lancer et asseoir la notoriété (SEO) de la nouvelle marque groupe ainsi que son nouveau programme de fidélité "ALL : Accor Live Limlitless ";
Augmenter la part de vente directe sur les canaux digitaux du groupe : 15 millions de réservations / an (2019);
Mettre en place de nouveaux partenariats pour enrichir le catalogue des offres : AIR FRANCE KLM / BNPP / Avis / PSG /....
Moderniser les assets digitaux : méthodologie ITAM pour la gouvernance du patrimoine applicatif (Migration ; Externalisation ; etc.)
Maîtrise des coûts ; Amélioration de la qualité ; Satisfaction des clients
J'accompagne le responsable du département, 6 Delivery Manager et les responsables opérationnels dans :
le pilotage de l'activité
la mise en place d'indicateurs performances et de reporting
la gestion de crise et la résolution des incidents
l'élaboration et le suivi budgétaire
le déploiement de processus d'amélioration continue.
Entrepreneur / Startup Founder
SPOTICOM
Janvier 2017
à décembre 2018
MySpotiHome - une appli mobile pour vivre différemment son immeuble - est une réalisation basée sur le processus "Design-Thinking".
Cette plateforme collaborative est conçue pour répondre aux attentes des habitants et occupants dans le domaine de la gestion immobilière et des copropriétés. Simple et ergonomique, elle donne de la visibilité à chacun sur l'avancement et la résolution des incidents.
MySpotiHome est utile au quotidien grâce à son réseau social de proximité qui permet de créer plus de convivialité dans les résidences et les quartiers.
Et enfin, pour les professionnels de l'immobilier c'est un moyen de communiquer efficacement, sans engendrer des actions supplémentaires, avec un outil innovant, pour une meilleure satisfaction de leurs clients.
MySpotiHome fait partie de la communauté #Frenchtech : #Proptech #Realestech #Happytech #smart-cities #smart-building.
Marketing : Étude de marché, définition de l'offre, Business plan, création de la marque, identité visuelle.
IT : conception et réalisation d'une application mobile, d'un site web et d'un back-office de gestion.
Communication : BtoB et BtoC via des salons professionnels, réseaux sociaux, e-mailing, vidéos, etc.
Conseil en management de projets stratégiques et d'innovations
Freelance
Depuis janvier 2016
De la start-up au grand groupe ; j’accompagne mes clients à chaque étape de la vie des projets : de la phase prospective à la mise en œuvre opérationnelle.
Lancement de nouvelles offres / nouvelle BU : études stratégiques ; analyse des évolutions technologiques et réglementaires (RGPD, DSPII,...) ; études d'opportunité et de faisabilité.
Transformation digitale et diffusion de la culture agile : stratégie & méthodes ; organisation ; outils.
Accompagnement managérial et excellence opérationnelle : management de transition ; management opérationnel.
Pilotage et direction de projets : cadrage du projet, analyse de risques, priorisation et planification, allocation des ressources, suivi budgétaire, reporting , accompagnement au changement.
Gouvernance IT / Process Management : architectures, cartographie et schémas de flux ; IT Asset Management.
Executive Program Director
FIA-NET (Groupe Crédit Agricole)
Juin 2007
à décembre 2015
Accompagnement réussi de la structure durant 8 années sur tous les aspects : organisationnel, commercial, opérationnel, réglementaire, technique :
croissance organique : passage de 30 à 220 salariés,
intégration du rôle de la "MOA" au sein de l'organisation et constitution d'une équipe de15 chefs de projets fonctionnels sous ma responsabilité directe,
organisation de 4 déménagements de la société à différentes étapes de croissance et de réorganisation,
participation active à la création de 2 filiales, dont une au Luxembourg avec le statut de "établissement de paiement".
Recruté par le fondateur aux prémices de la phase de croissance exponentielle de la startup, j'ai eu la responsabilité de constituer la "Direction Études de projets", afin de mieux structurer les projets et d'apporter plus de méthodologies et de processus dans l'organisation, notamment en vue de son acquisition par un grand groupe bancaire.
Pilotage des projets d’innovation / lancement de nouvelles activités / transformation de l’entreprise / partenariats et négociations stratégiques / avant-vente et appels d’offres. * * *
Lancement du premier service français de paiement digital sur mobile et internet « KWIXO » en 2011 (projet de 24 mois, 8000 j/h, budget 2 M€) * * *
Définition des axes de développement des offres historiques avec priorisation et constitution de plans projets annuels, schémas directeurs et gestion des budgets * * *
Amélioration des moyens de production de l'entreprise avec des objectifs de gains de productivité au travers des outils collaboratifs et automatisations (BI, GED, CRM, Back Office métier,…)
Cartographie des processus métiers et cartographie des risques opérationnels. Amélioration et optimisation. * * *
Élaboration, rédaction et soutenance d’une vingtaine de réponses aux appels d’offres dans les domaines de la sécurisation des transactions sur internet ou des solutions de paiement : LCL, B For BANK, Cdiscount, Voyages-Sncf, PIXMANIA, FREE-MOBILE,… * * *
Accompagnement de différentes entités et filiales du groupe Crédit Agricole en phase d'étude ou de réalisation de services innovants en collaboration directe avec les directions Marketing offres, distribution, juridique, conformité, sécurité, risques, DSI.
Senior Consultant
SOGETI
Juin 2004
à juin 2007
Assistance à maîtrise d’ouvrage / Gestion de projets / Conduite du changement / Audit
Groupe SFR : AMOA « Outils internes » au sein de la Direction Qualité en charge de : GED, BPMS, Espaces Collaboratifs, Intranets, etc. 8000 utilisateurs internes
IT Project Manager
TRANSICIEL
Septembre 2001
à juin 2004
Gestion de projets / Assistance à maîtrise d’œuvre / support aux utilisateurs
Groupe Cegetel : Interface avec les différentes MOA, recueil des besoins, analyse et élaboration des propositions de réalisation, cahiers des charges et spécifications technico-fonctionnelles, planning et chiffrage, tests fonctionnels
A Certified SAFe® 5 Agilist (SA) is a SAFe enterprise leadership professional who is part of a Lean-Agile transformation. Key areas of competency include the application of Lean-Agile principles, execution and release of value through Agile Release Trains (ARTs), and building an Agile portfolio with Lean-Agile budgeting.